一、为什么关心“属虎与什么属相相冲”？

在婚姻、合伙、 *** 甚至选房时，很多人都会先问一句：属虎和什么属相相冲？ 这并非迷信，而是一种文化心理：提前规避潜在冲突，减少沟通成本。下面用自问自答的方式，把核心问题拆解清楚。

二、属虎相冲生肖到底是谁？

答案：寅虎与申猴相冲。

在十二地支里，“寅”与“申”呈180°对冲关系，俗称“六冲”。因此，属猴人是与属虎人最直接相冲的属相。

三、除了相冲，还有哪些关系要注意？

1. 相刑：蛇、虎互刑

寅刑巳，巳刑寅，属虎与属蛇易因控制欲过强而互相伤害。

2. 相害：蛇、虎相害

寅巳相害，表面和气，背后互拆台，合作易出暗亏。

3. 相破：猪、虎相破

寅亥相破，属猪人虽与虎六合，但“合中带破”，长期合作需防利益分配失衡。

四、相冲一定带来灾难吗？

不一定。相冲=高能量碰撞，结果可能是火花四溅，也可能是互相成就。关键看双方八字五行是否互补、流年是否调和。

• 正面案例：一对属虎+属猴的夫妻，女方水旺、男方金旺，金生水，冲而不破，反而事业越做越大。
• 负面案例：两位属虎与属猴的合伙人，火金交战，流年再遇“寅申冲”，资金链断裂。

五、如何化解寅申冲？

1. 引入“水”通关

五行里“金生水，水生木”，水能泄金生木，缓和火金之冲。可在办公室北方放鱼缸、佩戴黑色饰品。

2. 借助六合贵人

属虎的六合贵人是属猪，属猴的六合贵人是属蛇。团队中若能加入属猪或属蛇成员，可形成“合而解冲”的格局。

3. 避开关键月份

寅年、申年、寅月、申月、寅日、申日都是冲应期。签合同、婚嫁、开业尽量避开。

六、职场中的寅申冲实战指南

场景：属虎领导 vs 属猴下属

1. 沟通方式：虎喜直截了当，猴爱迂回试探。领导可提前给出明确KPI，减少猴子式猜测。
2. 激励手段：虎用荣誉驱动，猴用利益驱动。奖金+公开表扬双管齐下。
3. 冲突爆发时：让属鼠同事做调停，因子鼠能同时合申猴、生寅虎，天然缓冲带。

七、婚恋中的寅申冲应对策略

1. 婚前合八字

不仅看年支，还要看月、日、时支。若只有年支相冲，其余柱有合，可大胆结婚。

2. 居家风水

卧室避开西南申方、东北寅方；多用蓝色、绿色软装，木水之气可化金火之冲。

3. 生育择吉

计划要宝宝时，可选亥猪年或子鼠年，宝宝属相成为天然调和剂。

八、常见疑问快答

问：属虎妈妈和属猴孩子一定不合吗？
答：亲子关系复杂，单看属相过于片面。若妈妈八字水旺，孩子金旺，反而母慈子孝。

问：属虎可以找属猴做伴娘吗？
答：可以，但伴娘服选黑色或深蓝色，佩戴一串黑曜石，象征“水通关”。

问：属虎老板 *** 属猴员工，如何面试？
答：面试时让HR先聊，老板最后出场，避免直接冲撞；岗位更好设在水属性行业，如物流、饮品、旅游。

九、一句话记住重点

寅申冲不是洪水猛兽，学会用水通关、用六合调和，就能把冲转化为动力。