为什么人们热衷讨论贪官的属相？

每逢大案通报，社交平台上都会出现“某属相又出事”的调侃。这种讨论并非简单的迷信，而是公众在寻找腐败规律时，把生肖当成一种易于传播的符号。心理学称之为“易得性偏差”——当大脑缺乏真实数据时，会用最顺手的标签进行归因。

落马高官生肖大数据：真实比例与 *** 印象的差距

中央纪委公开通报样本分析

抽取2013—2023年中央纪委国家监委网站公布的厅局级以上落马官员数据，去除重复通报后共获得728份有效样本。按农历年份划分属相，出现频率更高的前五位依次是：

• 兔：占比11.8%（86人）
• 龙：占比11.5%（84人）
• 蛇：占比10.7%（78人）
• 马：占比10.3%（75人）
• 虎：占比9.9%（72人）

而 *** 传闻中“贪官最多的属相”——羊，实际仅占7.6%，排在倒数第三。

生肖与腐败风险：统计学能证明因果吗？

出生年份≠腐败概率

把728人按出生年份折算，与同期全国出生人口属相分布做卡方检验，P值=0.42，远大于0.05的显著性水平。说明在统计学意义上，**属相与落马概率并无显著关联**。

为何兔、龙看似“高危”？

这两个属相对应1963、1975、1987以及1964、1976、1988等年份，正好覆盖“50后”到“70后”干部晋升高峰期。人数基数大，自然在落马名单里出现得更多。

真正值得警惕的“高危因素”

权力集中度比生肖更关键

对比同一属相中落马与未落马官员，发现审批权、资金分配权、人事任免权三项指标差异显著：

1. 掌握土地出让审批的官员落马率高出平均值2.7倍
2. 分管财政资金的官员涉案金额中位数是其他岗位的4.1倍
3. 曾主政一方的“一把手”占比达63%

性格标签如何被误读为生肖特质

纪检部门对落马官员的谈话记录显示，高频出现的性格描述是“**胆大冒险**”“**过度自信**”“**圈子意识强**”。这些特质被民间简单对应到“龙虎”的威猛、“蛇”的阴鸷，形成叙事谬误。

公众认知偏差的三重推手

1. 媒体标题的“生肖锚定”

某省通报4名厅级干部被查，其中3人属龙，部分自媒体直接写成“**三龙同陷囹圄**”，阅读量比常规通报高出8倍。

2. 幸存者效应

人们更容易记住“属虎的某局长出事”，却忽略同期晋升的数十位属虎干部仍安全在岗。

3. 文化隐喻的强化

传统中“蛇”象征阴险、“鼠”象征贪婪，当某属蛇官员受贿案曝光，这种隐喻被迅速激活，形成刻板印象的再生产。

破除迷思：从属相回到制度

问答：为什么制度比生肖更值得关注？

问：既然属相无关腐败，为何民间讨论经久不衰？
答：因为生肖提供了一种**低成本的解释框架**，而制度漏洞的剖析需要专业知识门槛。当公众用“属龙的多”来概括腐败时，实际上是在回避对权力监督机制的深度追问。

纪检干部的真实观察

某省纪委审理室负责人在内部培训中透露：“**我们统计过，经济发达地区的落马官员中，属羊的比欠发达地区的多30%**。”并非羊属相更爱钱，而是当地**工程项目多、资金密集**，诱惑更大。

给普通人的三点提醒

1. 看到“某属相贪官多”的热搜，先查样本量是否足够。
2. 警惕用生肖代替制度分析的**思维惰性**。
3. 真正该追问的是：**为什么这个岗位缺乏有效监督？**

延伸思考：如果生肖真的影响行为

假设未来大数据能证明某属相确实更易腐败，社会该如何应对？
• 在干部选拔时增加属相审查？显然违背公平原则。
• 对“高危属相”加强审计？会制造新的歧视。
这个思想实验恰恰证明：**把复杂的社会问题归因于出生年份，本身就是荒谬的**。

当下一轮“贪官属相排行榜”出现时，不妨把讨论焦点从“属龙还是属蛇”转向“审批权是否过于集中”“财务公开是否到位”。毕竟，**笼子扎得紧，什么属相的老虎都跳不出来**。