孕妇梦到胎儿踢肚子_意味着什么
12
2025-09-08
澳洲雇主担保移民(Employer Nomination Scheme, ENS)常被简称为186签证,也包含482转186、494偏远地区担保等分支。申请人最关心的莫过于“到底要花多少钱”。下面用问答+拆解的方式,把官方收费、隐性成本、时间线花费一次讲透。
澳洲内政部(Home Affairs)每年会调整签证申请费(VAC),以下以2024-25财年为例:
注意:若走482转186通道,需先付482签证费(1,455澳元起),再付186签证费,两段费用叠加。
很多人只盯着自己交的钱,其实雇主也要承担一大块:
问:SAF税能退吗?
答:若签证被拒或申请人提前离职,剩余年份可按比例退,但手续繁琐。
除了签证费,还有一系列绕不过去的第三方支出:
186签证分Direct Entry与Temporary Residence Transition(TRT)两种路径:
路径 | 平均审理周期 | 等待期工资损失 |
---|---|---|
Direct Entry | 6-11个月 | 若需离职专心准备材料,按年薪8万澳元计,机会成本约4-7万澳元 |
TRT(482转186) | 12-18个月 | 可继续为雇主工作,工资无损失,但需满足3年工作经验 |
问:能不能加急?
答:内政部暂无Priority Processing通道,除非走GTI或PMSOL紧缺职业,否则只能耐心排队。
背景:IT工程师王先生,年薪12万澳元,雇主年营业额800万澳元,一家三口(夫妻+5岁娃)走482转186。
合计:个人支出约18,000澳元;雇主支出约18,960澳元。
1. 英语一次过:提前3个月报班,避免重考。
2. 材料DIY:职业评估、公证翻译可自行办理,省 *** 费。
3. 雇主谈判:部分公司愿意承担SAF税或律师费,写入雇佣合同。
4. 选择偏远地区494:签证费与SAF税略低,且3年后转191永居无二次SAF。
误区1:雇主说“全包”就真的一分钱不花?
答:多数公司只包SAF税和提名费,个人体检、英语、无犯罪仍需自理。
误区2:拿到186就能立刻换工作?
答:移民局规定需为担保雇主工作至少2年,否则可能取消PR。
误区3:SAF税可以分期?
答:必须一次性缴清3年,不能月付或年付。
根据近五年数据,签证费年均涨幅3-5%,SAF税暂无调整信号。若2025年大选后收紧雇主担保,不排除引入新税种。建议锁定当前财年配额,尽早递交。
发表评论
暂时没有评论,来抢沙发吧~