中厨移民到底难不难?先弄清核心门槛
很多在餐馆打拼多年的师傅,最关心的问题就是:中厨移民需要哪些条件?
一句话概括:技术、语言、雇主、学历缺一不可,但每个国家侧重点不同。
拿加拿大联邦技工类(FST)举例,官方要求:
- 过去五年至少两年 *** 中餐厨师经验
- 英语或法语达到CLB 5(雅思读4,其余5)
- 拥有LMIA支持的雇主Offer或省提名证书
- 高中以上学历,海外学历需做ECA认证
中厨移民加拿大流程分几步?时间轴一次看懂
把复杂流程拆成七步时间轴,每一步都给出可落地的操作:
- 职业定位:NOC 63200(原6321)厨师岗位,先确认自己职责与官方描述匹配度≥80%
- 语言考试:报名G类雅思,目标分数听5.0、说5.0、读4.0、写5.0,预留3个月备考
- 学历认证:WES或ICAS,周期8–12周,提前准备毕业证、成绩单、密封件
- 雇主匹配:通过省提名雇主通道或LMIA,重点考察雇主是否有过中餐厨师成功案例
- 省提名/EE建档:拿到Job Offer后,走BC PNP Skilled Worker或EE FST,省提名约4–6个月
- 体检+无犯罪:收到ITA后60天内完成,体检指定医院,无犯罪公证有效期6个月
- 贴签登陆:护照贴签后需在COPR有效期内入境,首次登陆即可申请枫叶卡
雇主Offer怎么找?三大渠道对比
| 渠道 | 优点 | 风险点 |
| 本地餐饮协会 | 雇主资源集中,面试效率高 | 需现场试菜,签证期可能来不及 |
| 省提名雇主库 | 已有预批LMIA,成功率>90% | 名额有限,需拼手速 |
| 猎头+律师 | 全程跟进,合同条款严谨 | 服务费高,需甄别资质 |
语言关如何快速突破?CLB5实战技巧
厨师群体普遍听力口语弱,阅读写作强,备考策略要对症下药:
- 听力:每天30分钟刷《雅思听力场景词汇》,重点记kitchen equipment、menu items
- 口语:模拟厨房场景,自我介绍+描述菜品做法,录音后找老师纠音
- 阅读:掌握skimming技巧,直接做剑桥真题Section 2餐饮类文章
- 写作:背熟Task 1常用句式,如“the chart illustrates the proportion of...”
省提名 vs 联邦EE,中厨选哪条赛道更稳?
自问:我分数够EE吗?
答:FST入池只需67分,但CRS往往要470+,厨师学历低、年龄大,很难直接达标。
因此90%中厨申请人会优先省提名:
- BC PNP Skilled Worker:Job Offer 25分,NOC B类额外加10分,厨师轻松过线
- 萨省Hard-to-Fill:无需LMIA,雇主JAL即可,审理快至4周
- 阿省机遇类AOS:过去18个月在阿省工作12个月即可递交,适合持封闭工签厨师
资金规划:从申请到登陆要花多少钱?
把费用拆成五大块,提前准备不被动:
- 官方费用:省提名申请费350–1500加元,联邦PR申请费1365加元/人
- 语言+学历认证:雅思2170元,WES认证约220加元
- 律师/顾问: *** 省提名服务3–6万人民币,单LMIA 1.5–2.5万人民币
- 生活费:一家三口登陆后至少准备1.5万加元存款证明
- 机票+安家:单程机票4000–6000元,首月房租+押金约2500加元
常见拒签原因盘点:别让细节拖后腿
官方数据:厨师类拒签率约12%,高频雷区如下:
- 工作职责不符:菜单只写“炒菜”,但NOC要求“设计菜单、成本控制”,需补充管理职责
- 雇主资质不足:餐厅营业额<50万加元或员工<3人,移民官质疑持续经营能力
- 工资低于市场:Job Offer时薪低于省中位数,直接被打回
- 无法证明 *** :税单+银行流水缺失,只提供雇主信不足以佐证两年经验
拿到枫叶卡后,中厨的职业升级路线
移民不是终点,而是起点。厨师在加拿大如何年薪破十万?
- Red Seal认证:通过全国统一考试,成为Certified Cook,时薪立涨30%
- 开店自雇:积累两年本地经验后,可申请SUV或省提名企业家移民,开中餐厅享税收优惠
- 转型管理:攻读Hospitality Management文凭,半年课程即可晋升厨房经理
- 连锁扩张:利用加拿大对亚洲美食的旺盛需求,打造云吞面、麻辣烫品牌加盟
时间线案例:45岁粤菜师傅一年拿PR
背景:广州某酒店主厨,22年经验,高中学历,雅思5分
- 1月:签约BC省雇主,职位Sous Chef,时薪26加元
- 3月:递交BC PNP,分数105,两周获邀
- 5月:省提名获批,EE加600分,CRS 712
- 6月:ITA下发,60天内递交 *** 材料
- 9月:COPR签发,10月全家登陆温哥华,11月拿到枫叶卡
写在最后的提醒
中厨移民拼的是细节执行力:雇主Offer是否合规、工作描述是否精准、税单是否连贯。把每一步材料当成呈堂证供,移民官找不到漏洞,枫叶卡自然水到渠成。
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