德国移民政策2024到底改了什么?
2024年3月生效的《技术移民法案》第二阶段,把原先“先找工作再签证”的流程彻底颠倒。现在,持认可学位即可先入境找工作,最长期限由6个月延长至12个月;同时,更低工资门槛从56,400欧元下调至43,800欧元,IT从业者甚至可无学位凭3年经验直接申请蓝卡。
德国蓝卡申请条件一览
- 学历要求:德国或经anabin数据库H+评级的海外本科及以上学位。
- 薪资标准:2024年常规职业年薪≥43,800欧元;稀缺职业(STEM、医疗、工程)≥39,682欧元。
- 劳动合同:必须与德国公司签订至少一年的 *** 合同,岗位与学位对口。
- 语言豁免:蓝卡本身无德语要求,但申请永居时须达到B1。
如何一步步拿到德国蓝卡?
Step 1:学位认证
登录anabin官网,输入学校名称与学位类型,确认评级为H+。若结果为H+/-,需额外提交ZAB评估,周期约8周。
Step 2:工作合同
与雇主敲定税前年薪,并在合同中注明职位描述、每周工作时长、合同期限。若薪资略低于门槛,可协商“年度奖金”补足。
Step 3:预约签证
在德国驻华使领馆官网预约“欧盟蓝卡”类别,准备材料:
- 护照原件+复印件
- 学位证明+翻译公证件
- 劳动合同原件
- 填写完整的“Antrag auf Erteilung eines nationalen Visums”表格
- 3.5×4.5cm白底证件照2张
Step 4:入境与落户
持D类签证入境后,两周内前往当地Ausländerbehörde提交生物信息并领取电子蓝卡。注意:首次签发最长4年,若合同期限较短,则加3个月缓冲期。
德国蓝卡转永居需要多久?
自问:持有蓝卡后最快几年能拿德国永居?
自答:德语B1+27个月社保即可申请;若德语达到B2,时间缩短至21个月。
家属团聚政策更新
2024年起,配偶及未成年子女申请家庭团聚时:
- 无需再提供住房面积证明,只需保证“足够居住空间”。
- 配偶可获得无限制工作许可,无需德语A1。
- 子女超过16岁但未满18岁,只需证明德语C1或处于学校就读状态即可。
常见拒签原因与规避技巧
| 拒签理由 | 规避方案 |
| 学位未评级H+ | 提前3个月做ZAB认证 |
| 薪资低于门槛 | 补充股票期权或奖金条款 |
| 职位与学位不符 | 在合同里加入“需要该专业知识”描述 |
| 保险覆盖不足 | 入境前购买德国公立医保或符合要求的私人医保 |
德国蓝卡 vs 普通工作签证:选哪个更划算?
自问:如果薪资刚达标,还有必要申请蓝卡吗?
自答:蓝卡优势在于家属无等待期工作、转永居时间缩短、可在欧盟内部自由跳槽;普通工签需5年才可申请永居,且配偶需德语A1才能团聚。
2025年可能进一步放宽的方向
德国联邦经济部已提出草案:
- 将IT经验年限从3年降至2年。
- 引入“机会卡”积分系统,年龄、德语、海外工作经验均可加分。
- 允许蓝卡持有者在失业期间停留12个月寻找新岗位,现行规定为6个月。
行动清单:今天就能开始准备的三件事
- 打开anabin,确认学位评级,必要时立即启动ZAB认证。
- 更新英文或德文简历,重点突出与德国紧缺职业列表匹配的技能。
- 在LinkedIn设置“Open to work in Germany”,并主动联系德国猎头。
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