新西兰移民打分到底看什么？

新西兰技术移民的核心是EOI打分系统，总分需达到6分（2023年10月起执行）才能递交申请。分数由技能工作、学历、收入、工作经验、年龄、配偶加分六大板块构成，任何一项短板都可能拉低整体竞争力。

技能工作与收入：两大硬指标

1. 技能工作加分

• ANZSCO 1-3级职业且时薪≥NZD 29.66：直接加3分
• ANZSCO 4-5级职业需时薪≥NZD 44.49：加3分
• 长期技能短缺清单（LTSSL）职业：额外加1分

2. 高收入加分

时薪达到以下标准可叠加：

• NZD 59.32（中位数2倍）：加3分
• NZD 88.98（中位数3倍）：加6分（可替代学历/工作经验）

学历与工作经验：如何换算最划算？

学历等级对照表

工作经验年限算法

每2年相关工作经验=1分，最多加3分（需与ANZSCO职业匹配）。
关键问题：海外经验是否承认？
答：需提供社保/税单/雇主推荐信，且经验需在近10年内。

年龄与配偶：隐藏的“捡分”技巧

年龄加分临界点

• 20-39岁：加6分（满分）
• 40-44岁：加4分
• 45-49岁：加2分
• 50岁以上：0分

配偶加分条件

配偶需满足以下任一条件：
- 雅思6.5或同等语言成绩
- 持有Level 7以上新西兰学历
- 从事技能工作（时薪≥NZD 29.66）
满足后可直接加1分，且不影响主申请人分数。

常见误区：这些坑千万别踩

误区1：学历认证只做NZQA就行？

答：部分职业需额外注册（如教师、工程师），否则学历加分无效。

误区2：工作经验可以“凑年限”？

答：移民局会抽查银行流水， *** 或空窗期超过3个月可能被扣除。

误区3：自雇经验如何证明？

答：需提供公司注册文件+纳税记录+客户合同，且需与ANZSCO职责描述匹配。

实战案例：6分方案这样组合

案例A：高学历+高收入

• Level 9硕士（5分）+ 时薪NZD 59.32（3分）= 8分（超额）

案例B：普通学历+工作经验

• Level 7学士（3分）+ 6年工作经验（3分）+ 年龄39岁（6分）= 12分

案例C：低学历+配偶加分

• Level 5大专（0分）+ 技能工作（3分）+ 配偶Level 7学历（1分）+ 年龄35岁（6分）= 10分

2024年政策风向：提前布局

据移民局内部文件，2024年可能调整：
- 收入门槛随中位数上涨（预计时薪NZD 31.61）
- 绿色清单职业可能扩大至建筑、IT细分领域
- WTR（Work to Residence）签证或缩短至2年

EOI递交后：关键时间节点

1. 抽选周期：每两周一次（每月第二个和第四个周一）
2. ITA（邀请信）：抽中后4个月内递交材料
3. 审理周期：Priority队列（高收入/注册职业）6个月，普通队列12-18个月