什么是“优先日期”?为什么它决定绿卡进度?
优先日期(Priority Date)是美国移民局(USCIS)收到亲属或雇主移民申请的日期,也是排期表(Visa Bulletin)判断申请人能否进入下一步的关键。只有当排期表中的“最终行动日”(Final Action Date)前进到或超过你的优先日期,案件才能进入领事馆面谈或递交I-485调整身份。
2024年6月最新排期亮点速览
- EB-2中国前进92天,从2020年2月1日跳到2020年5月4日。
- EB-3中国倒退121天,从2021年7月1日退回2021年3月2日。
- F2A类别(绿卡配偶及未成年子女)全球表B继续无排期,可直接递交I-485。
- EB-5预留签证(乡村、高失业、基建项目)仍无排期,适合资金充足且希望快速登陆的申请人。
如何一分钟内查到个人优先日期?
步骤如下:
- 找到I-797批准通知左上角“Priority Date”字段。
- 打开国务院Visa Bulletin官网,选择当月PDF。
- 根据申请类别(如EB-2、F1等)与出生国,对照“Final Action Dates”或“Dates for Filing”两栏。
- 若优先日期早于或等于表中所列日期,即可启动下一步。
排期前进、停滞、倒退,幕后推手是谁?
配额限制:每个财政年度,亲属与职业移民都有固定名额,中国、印度等人口大国需求远超供给。
COVID-19余波:2020-2022年大量亲属移民名额未用完,被滚动到职业移民,导致2023年EB类大幅跃进;2024财年恢复常态,前进幅度缩小。
“截期”机制:国务院为避免财年结束前名额被一次性用完,会设置截止日期,出现倒退属正常操作。
如果排期倒退,已提交的I-485会失效吗?
不会。USCIS遵循“优先日期锁定”原则,只要I-485已递交且收到收据,即使排期倒退,案件仍保留,但无法获得最终批准,直至排期再次前进到该日期。
EB-5预留签证无排期还能持续多久?
业内普遍预测2024年底或2025年初将出现排期,原因有二:
- 2023财年乡村项目已用掉约30%预留名额。
- 移民局审理速度提升,I-526E获批量逐月增加。
若计划通过EB-5快速拿绿卡,建议尽快递交I-526E并同步准备资金来源文件,锁定当前无排期优势。
表A与表B到底用哪个?
国务院每月发布两张表:
- 表A(Final Action Dates):决定何时可发绿卡。
- 表B(Dates for Filing):决定何时可先递交I-485或DS-260。
关键看USCIS当月的Adjustment of Status Filing Charts公告:
- 若公告写明“Use Dates for Filing Chart”,可按表B提前交I-485,先拿工卡与回美证。
- 若公告写明“Use Final Action Dates Chart”,则必须等待表A排期。
如何设置“排期提醒”避免错过关键节点?
推荐三种零成本 *** :
- Google Calendar:每月10-15号(Visa Bulletin发布日)设置循环提醒,并添加国务院链接。
- USCIS Case Tracker App:输入Receipt Number,开启Push通知,状态更新即时推送。
- 移民律师邮件列表:多数律所会在排期发布当日群发解读,附赠Excel版对照表。
排期已到,下一步做什么?
根据当前所在地选择路径:
- 人在美国:确认USCIS当月允许使用表A或表B,准备I-485包裹,包括I-693体检报告、I-864经济担保、最近6个月工资单。
- 人在海外:等待NVC发送Invoice ID,在线缴费后上传DS-260与民事文件,排期到后安排广领馆面谈。
常见疑问快问快答
Q:优先日期可以 *** 吗?
A:不可以,优先日期与申请人终身绑定,除非主申请人死亡且符合特定继承规则。
Q:孩子快21岁,排期还没到怎么办?
A:利用《儿童身份保护法》(CSPA)冻结年龄,公式为:排期到时的生理年龄-I-526/I-130审理天数=CSPA年龄。若结果小于21岁,孩子仍可随行。
Q:主申请人获批后,配偶还能加名吗?
A:可以,只要在主申请人拿到绿卡前结婚,即可作为衍生受益人递交F2A或跟随加入(Follow-to-Join)。
未来一年排期走势预测
综合国务院与AILA(美国移民律师协会)内部会议纪要,2025财年可能出现:
- EB-2中国:每季度小幅前进30-60天,全年累计前进约180天。
- EB-3中国:因名额被EB-2挤压,预计全年净前进不超过90天,甚至再次倒退。
- F2A全球:若继续保持无排期,绿卡持有者配偶可实现“同步递交I-130+I-485”,平均6-8个月拿卡。
建议申请人每季度复盘一次优先日期与排期差距,必要时考虑降级(EB-2降EB-3)或升级(EB-3升EB-2)策略,以更大化利用名额。
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