“劳务移民美国条件”到底指哪些硬性指标？“如何申请美国劳工移民”又分几步走？先把答案摆出来：满足雇主担保、劳工证PERM、排期、学历或技能四大条件；申请流程依次是雇主递交ETA-9089→I-140移民 *** →排期到后递交I-485或领馆面谈→拿绿卡。

一、美国劳工移民四大类别，先找准自己的“篮子”

• EB-1杰出人才/跨国高管：无需劳工证，排期短，但门槛更高。
• EB-2高等学位或特殊能力：多数需PERM，可申请NIW豁免。
• EB-3技术工人/专业人士/非技术工人：最常见，PERM必须，排期长。
• EB-4特殊移民：宗教工作者、国际组织雇员等，名额少。

自问：我只是普通厨师，能走哪条路？答：EB-3非技术工人，排期约5-7年，但门槛低。

二、PERM劳工证：雇主必须跨过的“三座大山”

1. 现行工资确定PWD：州劳工局给职位定价，雇主承诺支付。
2. *** 测试：报纸、网站、内部张贴三轮广告，证明无合格美国人。
3. ETA-9089递交：全程电子化，一旦被审计，补材料耗时6-12个月。

常见疑问：雇主嫌流程麻烦，能跳过吗？答：EB-2 NIW或EB-1可跳过，但需证明“国家利益”或“杰出能力”。

三、I-140移民 *** ：锁定优先日，排期开始倒计时

PERM通过后，雇主半年内必须递交I-140。关键细节：

• 优先日：PERM收件日即锁定，决定你何时排到。
• 加急处理：EB-1/EB-2可交PP加急，15天出结果。
• 公司财力证明：财报、税表、银行流水，证明付得起工资。

自测：公司刚成立一年，利润为负，能通过吗？答：若银行现金充足或母公司担保，仍有机会。

四、排期查询与等待：如何看懂每月签证公告

打开DOS官网Visa Bulletin，两列数据决定命运：

• Final Action Date：排到即可发绿卡。
• Date for Filing：可提前交I-485，先拿工卡。

EB-3中国大陆申请人，2024年6月排期停在2019/11/1，意味着递交PERM后约4-5年才轮到。

五、I-485境内调整身份 vs. 领馆移民签证

提问：我H-1B还剩两年，排期已到，选哪种？答：留美交I-485，可继续工作，不必回国面谈。

六、常见坑点与避雷指南

• 雇主中途倒闭：I-140批准后超180天，可换同岗同薪新雇主，用AC-21 portability。
• 子女超龄：CSPA计算冻结年龄，需在排期到后一年内seek to acquire。
• 非技术EB-3造假：虚构工作经历被移民局秋后算账，绿卡吊销。

七、时间线实例：一名中国厨师的EB-3全程

2019-03：雇主启动PWD，职位Cook, DOT 313.361-014
2019-08：三轮 *** 结束，ETA-9089递交
2020-02：PERM获批，优先日锁定
2020-05：I-140加急，15天批准
2024-06：排期到，境内交I-485
2025-01：绿卡到手，历时5年10个月

八、费用清单：雇主与申请人各掏多少

• 雇主承担：PERM律师费、广告费、I-140申请费，合计约8,000-12,000美元。
• 申请人自付：I-485或签证费、体检、公证、翻译，约2,000-3,000美元。

九、替代方案：EB-2 NIW与EB-1C对比

若你硕士以上学历，且工作对美国有“内在价值”，可考虑EB-2 NIW：

• 无需雇主，自己交I-140。
• 排期比EB-3快2-3年。
• 需准备推荐信、引用、媒体报道等证据。

跨国高管EB-1C则要求：

• 海外公司连续运营一年以上。
• 调任美国子公司任高管。
• 无排期或短排期，但L-1A签证先登陆。

十、最新政策动态：2024年值得关注的三个变化

1. PERM电子化升级：ETA系统新增即时校验，减少格式错误退件。
2. EB-3排期前进：国务院预测2025财年可能前进8-12个月。
3. Concurrent Filing窗口：若表B持续开放，可同步交I-140与I-485，缩短等待。

把流程拆成小块，每一步都提前准备材料，劳务移民美国就不再是玄学，而是一张可执行的时间表。