为什么全球高净值人群都盯上新加坡？

新加坡连续十年被评为“全球更具竞争力经济体”，**低税、安全、双语教育**三大王牌让它成为移民界的“顶流”。但移民不只是换个护照，更是换一套生活方式。下面用问答形式拆解新加坡移民的核心好处与操作路径。

新加坡移民有什么好处？

1. 税务天堂：全球收入0遗产税

**新加坡个人所得税更高22%**，无资本利得税、无股息税、无遗产税。对于企业主而言，**前三年新公司所得税率仅8.5%**，远低于中国25%。

2. 护照含金量：190国免签

持新加坡护照可**免签进入美国、加拿大、欧盟**，且获批美国E-2签证概率极高，实现“曲线赴美”。

3. 教育跳板：IB平均分全球之一

新加坡国际学校IB平均分**38.5分（全球30分）**，毕业生**80%进入全球TOP50大学**。 *** 学校学费仅为国际生的1/3。

4. 医疗效率：全球之一医疗体系

彭博医疗效率指数**新加坡全球之一**，MRI检查预约不超过2天，癌症五年生存率**82%（美国68%）**。

如何申请新加坡永久居民？

路径一：全球商业投资者计划（GIP）

适合人群：年营业额≥2亿新币的企业主

• 投资250万新币成立新公司或扩充现有业务
• **6个月获批**，直接拿永居
• 可携带配偶、21岁以下子女及父母

路径二：家族办公室13O/13U

门槛：资产管理规模≥2000万新币

• 享受**基金免税优惠**（2024年底前设立可免17年）
• 家族成员可申请工作准证（EP），2年后转永居

路径三：技术移民（EP→PR）

核心逻辑：先拿Employment Pass，再申请PR

1. EP申请条件：月薪≥5000新币（金融行业5500），COMPASS评分≥40分
2. PR加分项：居住满2年、担任公司高管、参与社区服务
3. 关键数据：2023年EP转PR成功率**62%**（金融与科技行业高达78%）

容易被忽视的三大细节

1. 居住要求：移民监的“隐形门槛”

虽然官方无明确居住天数，但**每年住满183天**可强化“融入度”证据。建议保留水电账单、俱乐部会员记录。

2. 兵役义务：第二代男性需服役

通过GIP或家族办公室移民的申请人，**第二代男性子女需服兵役2年**，但可申请大学延期。

3. 税务居民认定：183天规则

成为税务居民后，**海外收入汇入新加坡需纳税**。可通过设立离岸信托实现资产隔离。

2024年政策最新变化

新加坡移民局（ICA）2024年4月起实施“永久居民再入境许可（REP）自动续签”，满足以下条件可5年自动续签：

• 过去5年内在新加坡居住满30个月
• 或在新加坡有直系亲属（配偶/子女为公民）

真实案例：3个月获批的IT高管

背景：中国某独角兽企业技术总监，月薪1.2万新币

操作：

1. 通过猎头匹配新加坡科技公司EP职位
2. 入职后参与“Tech.Pass”计划（额外加20分COMPASS）
3. 提交PR申请时附“未来5年技术贡献计划书”
4. 结果：3个月获批，配偶获Letter of Consent（LOC）可自由工作

常见拒签原因TOP3

1. 材料造假：2023年ICA抽查发现12%申请人虚报工资流水
2. 行业敏感：加密货币、线上博彩从业者拒签率超90%
3. 家庭结构：单身男性（30岁以下）获批率仅38%

下一步行动清单

• 评估自身条件：用“新加坡人力部COMPASS计算器”自测EP分数
• 准备核心文件：近3年税单、股权证明、专利证书（技术移民加分）
• 预约“ICA公民之旅”：提前体验新加坡社区文化，PR面试时可直接引用