一、技术移民到底指什么？

技术移民（Skilled Migration）是各国 *** 为弥补本地劳动力市场缺口，向具备特定职业技能、语言能力与学历背景的海外人才开放的永久居留通道。与传统投资移民不同，它更看重“人”而非“钱”，核心逻辑是：你能为当地经济创造多少价值。

二、技术移民需要哪些条件？

1. 年龄门槛：黄金年龄段优势明显

• 澳洲：25-32岁可拿满分30分，超过45岁直接失去资格。
• 加拿大：18-35岁为满分区间，每增加1岁递减1分。

自问：年龄超了怎么办？答：可走省提名或雇主担保，部分省份放宽至50岁。

2. 职业清单：你的岗位在“紧缺”列表吗？

各国每年更新MLTSSL（中长期紧缺）/STSOL（短期紧缺）列表：

• 澳洲：软件工程师、注册护士、电工常年上榜。
• 加拿大：NOC 0/A/B类职业均可，但2024年起TEER新分类取代旧NOC。

提示：不在清单≠没机会，可通过州担保或雇主offer曲线救国。

3. 语言成绩：雅思or思培？

• 澳洲：雅思4个6是底线，4个7才能加10分，4个8加20分。
• 加拿大：CLB 7（雅思6/6/6/6）起步，法语B2可额外加50分。

技巧：若口语薄弱，可选加拿大思培（CELPIP）机考，题型更贴近生活。

4. 学历认证：清华认证与WES谁更难？

• 澳洲：VETASSESS评估，需课程大纲翻译公证。
• 加拿大：WES认证，985/211院校通常直接对等。

注意：成绩单需密封盖章，一旦拆开视为无效。

三、如何准备技术移民材料？

步骤1：先做EOI打分，再决定是否递交

以澳洲189为例：

1. 在线填写EOI（Expression of Interest），系统按年龄+学历+工作经验+语言自动算分。
2. 当前邀请线85分，低于此分数需转向190州担保或491偏远地区。

步骤2：核心材料清单（按优先级排序）

• 护照整本扫描件：含空白页，PDF格式。
• 语言成绩单原件：雅思/托福/PTE需官方送分。
• 工作推荐信：用公司抬头纸，注明入职离职日期、职责、薪资，直属领导签字。
• 无犯罪证明：覆盖过去居住超过12个月的所有国家，中国公证+外交部认证。
• 资金证明：澳洲要求主申AUD 20,000，加拿大要求CAD 13,310（2024标准）。

步骤3：时间线规划（以加拿大EE为例）

四、常见坑点与避坑指南

坑1：工作经验被“打折”

案例：申请人2015-2023年任职软件工程师，但2018年有3个月空档，VETASSESS只认7.5年而非8年。

对策：空档期不超过1个月，可用 freelance 合同或社保记录补齐。

坑2：推荐信格式错误

错误示范：HR盖章但无签字，职责描述用“etc.”模糊带过。

正确模板：

“Mr. Zhang has been employed as a Senior Java Developer from 01/03/2020 to present. His key responsibilities include: 1) Designing microservices architecture... 2) Leading a team of 5 developers... His annual salary is RMB 350,000 gross.”

坑3：体检血压超标

加拿大体检标准：收缩压>140需复查，若确诊为高血压可能要求额外医疗报告。

建议：提前2周清淡饮食，体检当天带齐既往病历。

五、DIY还是找中介？

适合DIY的人群

• 英语CLB 8以上，能独立阅读移民局官网。
• 职业简单（如软件工程师），无复杂工作经历。
• 时间充裕，可投入200+小时研究政策。

建议找中介的情况

• 职业评估涉及“项目经理”等模糊岗位，需撰写大量项目报告。
• 有拒签史或体检异常记录。
• 需抢省提名配额（如萨省OID每次开放仅30分钟）。

六、2024年政策风向标

• 澳洲：新财年189配额削减30%，优先邀请医疗、教师。
• 加拿大：EE定向邀请成常态，STEM候选人分数降至481。
• 新西兰：6分制取代180分制，博士可直接申请。

自问：政策收紧还要不要冲？答：窗口期永远存在，关键是早评估、早入池、早占位。