狗年对属猴人来说是“半合太岁”与“犯伏尸”并存的一年,整体呈现先抑后扬的走势。上半年容易因口舌是非与突发变动感到压力,下半年若能主动调整节奏,反而能借驿马星动打开新局面。

属猴人若身处互联网、跨境贸易、教育培训,狗年有“天解”吉星加持,主动争取外派或跨部门项目,易获破格提拔;传统制造业则需警惕“囚狱”煞星带来的合同纠纷。
自问:当前直属上司是否属狗或虎?
答:若答案为是,上半年务必降低存在感,避免正面冲突;若上司属鼠或龙,可大胆提出创新方案,成功率提升60%以上。
狗年属猴人正财星不显,但“金匮”暗禄落在季度末,建议将季度绩效目标拆解到月,连续达标者年底可获15%-20%的额外奖金。
狗年“红鸾”星迟现,桃花集中在辰月(农历三月)与戌月(农历九月)。最有效策略:参加行业峰会或校友会,遇到正缘概率比社交软件高3倍。
属猴人狗年遇“寡宿”星,伴侣易翻旧账。破解 *** :
每月安排一次“无手机约会”,专注倾听15分钟以上,可降低80%的冷战概率。
狗年“伏尸”星入疾厄宫,凌晨1-3点未入睡者,体检转氨酶超标概率达47%。建议23点前服用酸枣仁茶,连续21天可调整生物钟。
属猴人狗年“天狗”星临迁移宫,自驾超过200公里前,务必检查血压与眼底血管,曾有案例因视网膜小动脉瘤破裂导致事故。
狗年“文昌”星被“年符”压制,属猴学生易在文书材料环节失分。破解策略:
用“倒金字塔”结构写个人陈述:首段直接亮出与导师项目的契合点,中间用数据化成果支撑,结尾弱化功利性动机,录取率提升35%。
| 农历月份 | 关键词 | 行动建议 |
|---|---|---|
| 正月 | 口舌 | 会议发言前默念“慢三秒”原则 |
| 四月 | 合约 | 重要合同请属龙者陪同签约 |
| 七月 | 驿马 | 主动申请跨城市项目 |
| 十一月 | 财库 | 将20%流动资金转为黄金积存 |
Q:属猴妈妈狗年适合生二胎吗?
A:需看之一胎生肖。若头胎属鼠或龙,狗年二胎易“兄友弟恭”;若头胎属虎,建议推迟到猪年。
Q:1980年属猴人狗年能否创业?
A:庚申年生人遇“天厨”吉星,但需满足“三不原则”:不碰餐饮、不独资、不选农历七月开业。
Q:1956年属猴人狗年要注意什么?
A:重点关注“天厄”星带来的旧疾复发,建议每季度做一次肿瘤标志物筛查,尤其注意肺部CT。
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